l' animation ( 1)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents orientés à la MECS. - Assurer une relation éducative au sein d'espace collectif en tenant compte du contexte social et familial du jeune. - Accompagner et animer des actions éducatives dans une perspective de développement personnel, de socialisation, d'autonomie , d'intégration, d 'insertion et de soin. - Participer à la conception, l'évaluation, la rédaction et la mise en œuvre, du projet individuel du jeune. - Rédiger les notes d'information et de situation, adressées aux partenaires et aux magistrats. - Communiquer et être en lien avec les familles et partenaires associés au développement du jeune. - Participer aux rencontres et réunions avec les différents partenaires sociaux.

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Addictions France 43 recrute un-e Chef-fe de service en CDD à terme imprécis, afin d'assurer la continuité de service au sein du CSAPA et du CAARUD de la HAUTE-LOIRE. Sous la responsabilité de la directrice, vous garantissez l'organisation quotidienne du dispositif, la coordination des équipes pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements proposés aux usagers. MISSIONS Piloter l'activité du CSAPA et du CAARUD, coordonner les actions de soins et de prévention, assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites du territoire et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles. - Gestion des équipes et plannings : Organisation des plannings, gestion des absences, congés et formations pour assurer la continuité du service. - Coordination et reporting : Programmation des réunions, rédaction des comptes-rendus, suivi des indicateurs d'activité et reporting régulier. - Pilotage des projets et qualité : Mise à jour du projet d'établissement, suivi de la démarche qualité et déploiement du nouveau logiciel métier (DUI du CSAPA). - Animation d'équipe et partenariats : Fédération des équipes, développement du réseau partenarial et représentation[...]

Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans restaurant traditionnel du midi, et le soir d'un bar à bières/cocktail, dans une équipe de 7 salariés , ambiance familiale et convivial. Soirée avec animation. Vous assurez le service en salle pour 4 midi Le soir vous êtes responsable du bar pour 3 services (4 SERVICES DU MIDI DU MARDI AU VENDREDI- 3 SERVICE DE BAR LE SOIR) Pas de Week end Mail : restaurantlaterrassedubuisson@orange.fr

Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Julien-de-Concelles, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien au sein d'un domaine viticole situé à St Julien De Concelles. MISSIONS : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant(e) accepté(e) CONDITIONS : - Statut salarié(e) - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Briacé) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Teillé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un agent Hôtelier H/F. Contrat de 6 mois renouvelable selon les besoins de la structure. La Résidence Sainte Famille est un établissement médico-social associatif privé à but non lucratif gérée par l'Association de Gestion de la Résidence de la Sainte Famille et son Conseil d'Administration. Implantée dans le bourg de Teillé (44 440), commune du pays d'Ancenis, la Résidence de la Sainte Famille accueille 88 résidents de façon permanente, de plus de 60 ans (possibilité d'accueil pour des moins de 60 ans sur dérogation uniquement), dont le maintien à domicile s'avère difficile voire impossible. Sur ces 88 places, 12 sont dédiées à l'accueil de résidents atteints de troubles cognitifs ou pathologies assimilées type maladie d'Alzheimer. Cette unité protégée et sécurisée porte le nom du « bon accueil ». L'établissement offre un ensemble de services tels que la restauration, l'hôtellerie, l'entretien et la maintenance des locaux, l'accompagnement autour des soins d'hygiène et infirmiers, l'animation. Vous ne possédez pas d'expérience dans ce domaine ? L'établissement peut vous former en interne. Vous travaillez à raison de 27h par semaine et 2 Week-ends[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le DAME PEP BAULE accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Maître/une Maîtresse de Maison (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/04/2026. Les Missions pour ce poste : Le Maître/la Maîtresse de Maison (H/F) assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâche ménagère. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : le Maître/la Maîtresse de Maison contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Organisation et gestion de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des locaux, - Entretenir, nettoyer, ranger et gérer les stocks des matériels et produits, - Dresser une table, dresser et/ou réaliser[...]

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences et QVCT, vous êtes chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et apportez un conseil organisationnel aux structures (composantes, laboratoires, services centraux) de l'Université. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets RH, plus particulièrement dans le développement des compétences, le suivi et l'analyse des emplois, des besoins actuels et à venir. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services RH et les différentes structures de l'Université. Activités principales 1/ Gestion des demandes d'emplois et de la campagne d'emplois : Recueillir et analyser les données et besoins des structures en matière d'emplois, formaliser les éléments de synthèse pour apporter une aide à la décision dans le cadre de la campagne d'emplois annuelle Instruire les demandes d'emplois dans le cadre de la « revue de gestion RH » Veiller au respect de la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement en matière d'emplois Veiller à l'harmonisation et la conformité des fiches de poste et organigrammes 2/ Pilotage[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Maison pour Tous St Exupéry, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Vos missions : - S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation - Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire - Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative - Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires) - Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation -[...]

Responsable de magasin

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Responsable de magasin

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

EHPAD situé dans le Lot-et-Garonne (47) Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au sein d'un EHPAD à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son cadre de travail convivial. Vos missions Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice), vous : Accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec respect et bienveillance, Participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Contribuez à la surveillance de l'état de santé des résidents, Alternez entre des journées orientées soins et d'autres axées sur l'animation et la stimulation, favorisant ainsi la relation et la convivialité au quotidien, Participez activement à la vie de l'établissement et au travail d'équipe. Organisation du travail Amplitude de 12h (10h effectif), permettant un rythme équilibré et une bonne qualité de vie. Planning établi à l'avance. Travail en équipe pluridisciplinaire soudée et à l'écoute. Les avantages du poste Établissement à taille humaine, bienveillant et chaleureux. Ambiance d'équipe conviviale et esprit de solidarité. Cadre verdoyant, calme et facilement[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Tourisme - Loisirs

Plessis-Grammoire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Positionnement dans l'organisation et responsabilités Placée sous la responsabilité hiérarchique du / de la Responsable de l'Association Départementale ou par délégation à un membre de l'équipe de l'association départementale. L'assistante d'accueil de la micro crèche s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Il elle doit se les approprier. Elle Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. Missions principales Il elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. ll elle tient compte également des orientations de l'association, de la politique de la commune et de la Caisse d'Allocations Familiales. ANIMATION a. Il elle assure des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités)[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD 6 mois renouvelable. Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion, vous : * Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi * Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi * Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail * Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Co-construisez des projets professionnels sur mesure * Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi * Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du recrutement * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local * Pro du diagnostic et du projet professionnel * Maestro de l'animation de groupe * As de la[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un collège, vous aurez en charge la surveillance des élèves en internat et externat : encadrement des adolescents, animation, surveillance des études, de la cantine, surveillance des nuits dans l'internat du lundi au vendredi (y compris le mercredi après-midi). Être âgé de minimum 20 ans pour surveiller l'internat. Une expérience auprès des enfants sera appréciée. Vos missions : - Expliquer et faire respecter les règles et procédures ainsi que le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie collective - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours et contrôler les justificatifs - Surveiller les élèves ***Poste à pourvoir au 11 mars ***Pour postuler, envoyer votre CV + une lettre de motivation par mail***

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous intervenez auprès des résidents avec pour missions d'assurer le service des repas et l'accompagnement de la personne accueillie. Vous assurerez également l'entretien des locaux et équipements. Vous exercez en binôme avec l'aide soignant et sous la délégation de l'infirmier. - Vous accompagnez la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au repas, transferts, toilettes, animation) et veillez à son confort en respectant ses choix . - Vous assurez l'entretien et la remise en état de tous les locaux, des mobiliers et des équipements en appliquant les protocoles mis en place dans l'établissement. - Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notés sur le logiciel. - Vous réapprovisionnez les consommables nécessaires à l'activité quotidienne - Vous participez activement au projet de vie des résidents. BEP sanitaire et social - BEP service à la personne sont un plus

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Art-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour sa structure le Noviciat basée à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez en charge du développement du projet Espace de Vie Sociale et de la mise en œuvre des actions d'accompagnement à la parentalité et de création de lien social Vos Missions : Placé sous l'autorité du directeur d'association, vous aurez en charge le pilotage, la coordination, la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation du projet Espace de Vie Sociale de l'association : - S'emparer du diagnostic, l'analyser pour proposer un programme d'actions adaptées aux besoins - Animer et faire vivre les différentes commissions et les comités de pilotages - Planifier les actions et coordonner les intervenants et les animateurs - Développer les partenariats - Evaluer et rendre compte - Participer au fonctionnement de l'association Parentalité - Faire vivre la commission familles - Planifier, coordonner et animer les actions collectives famille et les actions de soutien à la fonction parentale - Assurer le suivi administratif et financier des actions - Evaluer les actions et les dispositifs (REAAP, Loisirs familiaux ) Vie locale - Aller vers les habitants pour leur permettre de proposer et mettre en place leurs idées -[...]

Juriste

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

- Accueillir, écouter et informer les personnes dans les domaines de l'accès aux droits : information sur les droits à destination de tout public, quel que soit le domaine (travail, logement, successions, séparation, famille, etc...) et de l'aide aux victimes : renseigner les victimes sur les procédures et les dispositifs et les orienter vers les partenaires. - Animation d'interventions collectives à destination d'un public de jeunes (milieu scolaire/mission locale...) Maitrise des règles de droit privé, droit pénal et procédure pénale. Connaissance des outils Word, Excel. Véhicule de service possible (remboursement des frais de déplacements professionnels lorsque le véhicule est indisponible). 6 semaines de congés payés. Poste à pourvoir en Mars 2026.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Au sein de la pension de famille de Thionville, vous soutenez la maîtresse de maison et animez la vie des résidents. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la responsable de la pension de famille de Thionville et en bonne entente avec les autres membres de l'équipe, vous apportez plus particulièrement vos compétences en termes d'animation auprès des résidents en respectant le cadre suivant : - Veiller au bien-être des résidents par une présence régulière et rassurante - Réfléchir avec l'ensemble des acteurs aux modalités de la vie collective - Animer la vie de la maison en veillant à ce que chacun trouve sa place (bénévoles et résidents), dans le respect du budget prévu. COMPETENCES REQUISES POUR L'EXERCICE DE LA MISSION - Compétences techniques - Connaissance des dispositifs de logement et d'hébergement, d'accompagnement social lié au logement et d'accès aux droits et de leur mobilisation, de régularisation administrative - Capacité à conduire des diagnostics, maîtrise des techniques d'entretien - Communication interne et externe - Savoir-être (compétences relationnelles, qualités requises) - Capacités d'analyse et de synthèse - Organisation, capacité[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous avez une formation d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie social et familiale ou d'assistant social H/F, nous recrutons un travailleur social spécialisé en logement accompagné en CDI de 35h/semaine (151,67/mois du mardi au samedi avec 4 soirées jusqu'à 21h) Vous serez en charge de : - Animation et régulation de la vie collective au sein de la résidence et des logements extérieurs : accueil et intégration des nouveaux résidents, présentation et explicitation du règlement de fonctionnement et du contrat de séjour, veille et suivi au quotidien, prévention et gestion des incidents et des évènements indésirables (dont les violences entre résidents ou à l'encontre des salariés). - L'intégration d'un nouveau résident implique également de prendre connaissance de la situation de la personne et de dresser une évaluation de ses besoins et des problématiques rencontrées. Ces actions de suivi peuvent être individuelles ou collectives - La prévention et la gestion des impayés : suivi des dossiers d'aide au logement, suivi rapproché des dettes et plan d'apurement, gestion locative sociale du logement et de son entretien courant, orientation vers les services sociaux,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le centre Le lierre recherche des animateurs pour : - Animation et encadrement des enfants (3-12 ans) sur les temps périscolaires et les vacances scolaires - Mise en place d'activités - Accueil des enfants - Assurance de la sécurité lors des temps de trajets jusqu'aux lieux de restauration - Gestion des repas : réception, prise de température, mise en place des tables, entretien de la salle cantine Contrat jusqu'au 03/07/2026. Le BAFA est souhaité mais non obligatoire.

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Le/la chargé(e) de mission accompagnera cette orientation en assurant la coordination des actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) et le pilotage de projets d'innovation et de coopération territoriale, en lien avec les acteurs institutionnels, culturels, éducatifs et économiques du territoire. Sous la responsabilité de la directrice de la Pépinière d'Entreprise de la CCSMS, vous serez chargé(e) de : Missions principales : 1. Éducation artistique et culturelle (50%) en collaboration avec les services culturels et éducatifs de la Mairie de Sarrebourg - Élaborer et animer la stratégie EAC à l'échelle du territoire, en lien avec les partenaires institutionnels (DRAC, Éducation nationale, structures culturelles, associations). - Accompagner les établissements scolaires et structures culturelles dans la conception et la mise en œuvre de projets EAC. - Favoriser la mise en réseau des acteurs, la mutualisation des ressources et la diffusion des bonnes pratiques. - Animer les comités de pilotage et comités techniques liés aux dispositifs et projets EAC. - Suivre et évaluer les dispositifs existants, en assurer la communication et la valorisation. 2. Innovation et coopération[...]

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : - Accueillir , renseigner et accompagner les clients - Réception et vérification de la marchandise / mise en rayon - Merchandising / Création de vitrine - Gestion de la caisse ouverture / fermeture - Suivi du chiffre d'affaire - Gestion des stocks - Organisation et animation du point de vente Structure à taille humaine, vous avez une réelle motivation et vous êtes prêt(e) à vous engager sur ce poste qui est amené à se péreniser dans le temps. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente en prêt à porter d'au moins 1 an. Prise de poste début mars avec immersion avant prise de poste et possibilité de POEI en fonction du profil.

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation pour son Multi accueil basé à HETTANGE-GRANDE Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité.[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur / Directrice de crèche (H/F) Le Centre Social du Haut Morvan recrute un(e) Directeur / Directrice de crèche (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Description du poste Sous l'autorité de la direction du Centre Social, vous assurez la direction et le bon fonctionnement de la crèche. Vos missions principales : Organisation et gestion globale de la structure Garantie de la qualité d'accueil des enfants et des familles Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique Encadrement, animation et coordination de l'équipe Gestion administrative et organisationnelle Veille au respect des normes réglementaires, sanitaires et de sécurité Travail en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels Profil recherché Diplôme permettant la direction d'un EAJE (EJE, infirmier(ère), puéricultrice ou équivalent réglementaire) Expérience en direction de structure petite enfance ou en encadrement appréciée Compétences managériales et organisationnelles Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions Type de contrat : CDD de remplacement Durée du travail : 35h hebdomadaires Salaire : selon la grille ALISFA Lieu de travail[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Prouvy, 59, Nord, Hauts-de-France

Après un accompagnement et une formation interne, vous prenez en charge l'ensemble des prestations : Gestion administrative : constitution et suivi des dossiers décès, démarches légales, commandes de monuments, suivi des commandes et coordination avec la marbrerie. Organisation des cérémonies : accueil des familles, présentation des services, accompagnement dans leurs choix, animation et prise de parole lors des cérémonies, supervision des porteurs. Permanence : une semaine sur deux, participation aux interventions en cas de décès. Ce poste est à pourvoir en CDI - Temps plein 35h/semaine Amplitude horaires : 9h-12h / 14h-18h (du lundi au vendredi, modulables selon les cérémonies/interventions, possibilité de travail le week-end). Rémunération : 1 976 EUR brut/mois + prime permanence 155 EUR brut par semaine de permanence. Intégration dans une PME familiale bienveillante où la qualité de service est une priorité. Excellente rigueur administrative et sens de l'organisation. Écoute, discrétion et empathie pour accompagner les familles. Aisance relationnelle et capacité à prendre la parole en public. Goût pour l'autonomie et l'esprit d'équipe. Le diplôme de Conseiller[...]

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lassigny, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco Noyon recrute - Contrôleur Qualité (H/F). Secteur Noyon (60) Mission d'intérim - Démarrage dès que possible Votre mission. Pour le compte de l'un de nos clients industriels, nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F). Rattaché(e) au Responsable du laboratoire Qualité, vous intervenez au cœur des opérations de contrôle afin de garantir la conformité des matières premières, semi-finis et produits finis, dans le respect des exigences Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. Vos principales responsabilités. - Réaliser et enregistrer les contrôles qualité sur matières premières, vracs, semi-finis et produits finis selon les priorités définies - Libérer ou bloquer les lots après contrôle - Assurer l'identification et la traçabilité des produits contrôlés - Saisir et archiver les résultats de contrôle dans le système informatique qualité - Analyser les résultats, alerter en cas de non-conformité et participer au traitement des écarts - Participer aux actions qualité (actions correctives, projets qualité, premières productions) - Appliquer strictement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP - norme ISO 22716) - Contribuer à l'animation de la qualité[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Verneuil-en-Halatte (60) un profil de Responsable méthodes logistiques (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Votre rôle sera d'accompagner le site dans son développement au travers des évolutions liées au changement en cours de son ERP (WMS et TMS) et contribuer à la Productivité du Site. Vous manager une équipe de 6 personnes composée de techniciens et d'ingénieurs méthodes logistiques. Vous faites partie du Comité de Direction du Site au sein d'une équipe de 6 personnes. Le responsable Support logistique a également en charge le pilotage du système Qualité Sécurité Environnement Energie. Voici vos missions: -Supervision des équipes méthodes logistiques en charge des projets logistiques (optimisation des flux internes, amélioration des process), des études Méthodes (calcul d'efficience, ergonomie des postes de travail, .. et de l'animation opérationnelle des sujets HSE du site, -Le Responsable fiabilise les temps et les coûts de production en travaillant sur la tenue des objectifs et la réduction des écarts coûts -Il anime et/ou participe aux projets d'amélioration en apportant les outils[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 2 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 01/2026 Mission du poste :. Accompagnement social des personnes en difficulté accueillies ou accompagnées par le CCAS et participation aux projets de développement social local - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets et d'actions de développement local et de lutte contre l'exclusion (santé, logement, surendettement, accès aux droits, .). - Réaliser l'accompagnement social global des bénéficiaires du RSA (budget, logement, insertion sociale, santé.). - Évaluer les besoins des personnes accueillies sur les permanences sociales, orienter et faciliter l'accès aux droits. - Participer à diverses instances techniques locales traitant de l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés. Participation selon les besoins du service aux sorties « Les Escapades Alençonnaises » Toutes autres missions et tâches en lien avec l'activité du service Formation : Assistant Social, Educateur Spécialisé, CESF Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Compétences[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre Social Croix Mercier recherche des animateurs motivés et motivants, pour animer les mercredis des enfants de son accueil de loisirs à Alençon. Tes missions : - Concevoir et animer des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif - Réaliser le bilan des activités - Apporter une plus value au secteur (proposition d'activités nouvelles, travail en équipe, dynamisme) - Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer le matériel et l'équipement La période : - les mercredis de l'année scolaire 2025-2026 (hors vacances scolaires) - dix heures chaque mercredi, entre 7h30 et 18h30 BAFA ou équivalence vivement encouragé : Salaire forfaitaire journalier entre 57€ et 69€, selon la détention d'un diplôme en animation ou non.

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Période : 16 au 20 février 2026 avec 1 jour de préparation avant soit 6 jours de travail. Nous recherchons des animateurs / animatrices majeurs pour le séjour en gîte privatisé et gestion libre à St Nicolas des Biefs. Les missions : Sous la responsabilité du directeur, vous participez à la préparation et à l'organisation du séjour et des animations au pôle ados (vacances scolaires) : - Préparer, élaborer, animer et évaluer les activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Encadrer les jeunes lors des différentes activités en appliquant les règles de sécurité. - Concevoir un programme d'animation. - Participer activement à toutes les réunions de préparation et de bilan Type de contrat : - CEE titulaire BAFA à 70 euros brut par jour Permis obligatoire + 2 ans minimum de conduite

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Loubeyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités et tâches principales du poste - Anime et encadre des séances d'animation Anime les Temps d'Activité Périscolaire Accompagne les enfants sur le temps du repas Accompagne les enfants sur le temps des vacances Anime sur les temps extrascolaires - Participer à la vie de la collectivité Participer à des réunions de service ou de la collectivité, Participe aux évènements et temps forts de la collectivité. Compétences attendues pour l'exercice des fonctions - Savoir-Faire : Lien avec les familles, relations avec les partenaires, avec les collègues Travail en transversalité Rendre compte à la hiérarchie - Savoirs socioprofessionnels Connaissance de l'organisation de la collectivité et culture territoriale Connaissances pédagogiques liées au public Rythme de l'enfant Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») - Goût du travail avec les enfants - Etre rigoureux et méthodique - Etre disponible et accueillant - Savoir encadrer et gérer - Bon relationnel, compréhension, savoir gérer les situations relationnelles - Conserver neutralité et objectivité[...]

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Administrations - Institutions

Aubusson-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute 2 coordinateurs de site en charge des deux sites : la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle et le lac d'Aubusson d'Auvergne. Les postes sont à pourvoir en CDD pour le 1er avril 2026 au 30 septembre 202. Vous organisez et coordonnez aux plans technique, administratif et financier, la préparation, la période d'ouverture puis la fermeture d'un site touristique ouvert pendant la saison estivale (la base de loisirs du lac d'Aubusson d'Auvergne OU la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle). Missions : * Coordonner une équipe composée des agents saisonniers et permanents : maîtres-nageurs et surveillants de baignade, agents d'accueil des caisses et parkings, agents techniques, agents d'entretien.) * En fonction des compétences et diplômes requis, effectuer directement les missions en renfort des agents : surveillance de baignade, accueil, régie, entretien technique, entretien du site * Piloter, contrôler et organiser le planning des agents encadrés * Assurer le lien avec les prestataires et partenaires : exploitant du snack et de la location nautique à Aubusson, entreprises intervenant sur les sites pendant la saison estivale[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'une Agence Kiloutou, c'est assurer le développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : Déployer et animer la politique commerciale Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches.) Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client .) Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats.) Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par le monde de la pêche et vous avez le sens du management ? Rejoignez l'équipe de Pacific Pêche et devenez Responsable de magasin ! Pacific Pêche, leader dans la distribution d'articles de pêche, recherche un(e) Responsable Magasin (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe et participer à l'animation et à la gestion de notre magasin de Vaulx en Velin. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité, la gestion des stocks et de l'équipe, tout en garantissant un service client irréprochable. Sous la hiérarchie du directeur de région, et en véritable chef d'orchestre du magasin, vous aurez pour principales responsabilités : - Gestion de l'activité : Accueillir et conseiller les clients, gérer les flux de produits et stocks, assurer la mise en rayon, préparer l'inventaire annuel, mettre en place les opérations commerciales et suivre les litiges. - Gestion de la performance : Élaborer et suivre le budget, analyser le chiffre d'affaires, proposer des actions pour atteindre les objectifs, suivre la concurrence et adapter l'offre. - Gestion des équipes : Organiser les plannings, former et accompagner l'équipe, recruter, animer l'équipe, fixer[...]

Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Emploi

Chaintré, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par le monde de la pêche et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein essor ? Rejoignez l'équipe de Pacific Pêche et devenez Vendeur Conseil pêche ! Pacific Pêche, leader dans la distribution d'articles de pêche, recherche un(e) Vendeur conseil pêche (H/F) en CDD pour le magasin de CHAINTRE. Sous la direction du Responsable de Magasin, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement du magasin et accompagner son développement. Missions du poste : - Vente & Conseil : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et motivations, proposer des produits adaptés, traiter les objections, conclure la vente et assurer le suivi. - Animation du point de vente : Mise en rayon, étiquetage, présentation attractive des produits et participation aux opérations commerciales. - Gestion des commandes : Passation, réception et traitement des produits, y compris les retours. - Entretien & Sécurité : Nettoyage des meubles, rangement des produits, application des règles de sécurité et participation aux inventaires. Profil recherché : - Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), mi-temps et des horaires à 18,75/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de la Santé du Mâconnais, structure associative loi 1901 dynamique, à taille humaine engagée dans l'accès aux soins pour tous, recherche un(e) coordinateur(trice) pour son centre de santé infirmier. Vos missions principales : - Organiser et coordonner les soins infirmiers à domicile et au centre - Encadrer l'équipe infirmière (gestion des plannings, animation d'équipe, accompagnement professionnel) - Assurer la qualité et la sécurité des soins dans le respect des protocoles - Développer les partenariats avec les acteurs de santé du territoire (médecins, hôpitaux, structures médico-sociales) - Participer à la gestion administrative, budgétaire et au suivi des indicateurs d'activité - Contribuer aux projets de santé publique et de prévention portés par la Maison de la Santé - Possibilités de déplacements. Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier(ère) requis, avec une expérience en coordination ou en gestion d'équipe - Connaissance du fonctionnement des centres de santé du secteur associatif et le diplôme de cadre de santé seraient un plus - Sens de l'organisation, de la communication, autonomie, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe - Maîtrise[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir courant Janvier 2026. Titulaire[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche. Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs. Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité... Votre profil ? Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Maincy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Situé à 50 km de Paris, le château de Vaux-le-Vicomte, l'un des joyaux d'Île-de-France, recherche un(e) Chargé(e) du développement des Ressources Humaines en alternance. Missions principales : - Recrutement, intégration et marque employeur - Rédaction et diffusion d'annonces - Présélection des candidats, puis organisation et participation aux entretiens - Concours à la structuration d'un parcours d'intégration - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Collaboration à la mise en place d'un projet de tuteur/parrain - Gestion de la réputation employeur - Suivi du plan de développement des compétences - Prise de contact avec les différents organismes de formation, inscription des participants - Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO - Participation à l'élaboration de supports de communication internes et externes - Contribution à l'animation de la communication interne et à la gestion de l'information à destination des équipes - Aide à l'organisation des événements internes - Rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers - Saisie des éléments variables de paie - Poursuite de la dématérialisation des dossiers salariés et de[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Samoreau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : Vous manifestez un intérêt marqué et une sensibilité particulière pour les enjeux sociaux vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activité en 2016. L'activité principale est une prestation de chargement de colis dans les véhicules de transport pour le Groupe LA POSTE. Elle est spécialisée dans les prestations logistiques en implant chez ses clients. Cette entreprise d'insertion offre d'ores et déjà la possibilité à plus de 100 personnes en situation d'exclusion de bénéficier de l'accompagnement d'Ares par an. Le[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le Service[...]

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Conseiller immobilier transaction H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Prendre contact avec les habitants de votre secteur, prospection et animation de votre réseau -Conseiller sur l' immobilier (analyse des besoins, des problématiques de recherche ou de vente, projets de financement, visites de biens,.) et découverte des projets de vie des personnes que vous rencontrez -Réaliser des estimations et constitution d'un stock de biens à vendre -Promouvoir des biens confiés sous mandat -Effectuer un rôle de trait d'union entre vendeurs et acheteurs, -Veiller chaque jour au suivi et à la satisfaction de vos clients -Participer à la vie de l'agence Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Niort le mardi 27 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

CONTEXTE DU RECRUTEMENT L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. Elle porte une attention particulière aux personnes sans abri (...) ». L'évolution interne du titulaire du poste vers les fonctions de Directeur s'inscrit dans cette dynamique et conduit l'association à recruter son nouveau Directeur adjoint (F/H), afin d'accompagner la mise en œuvre de ses ambitions. MISSION Sous la responsabilité du Directeur, le Directeur adjoint (F/H) assure la coordination opérationnelle des dispositifs de l'association, dans un objectif de qualité des services, et contribue à son pilotage stratégique. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Pilotage et coordination des opérations, en proximité avec les cadres intermédiaires : Assurer le suivi global des activités et soutenir leur mise en œuvre, notamment sur des situations particulières (urgences, astreintes) Coordonner l'évaluation et l'analyse des activités, dans une logique de rationalisation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Pour une prise de poste immédiate. En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet de pôle et d'établissement/service, le.la moniteur-trice éducateur-trice assure l'accompagnement des personnes accueillies. Sa mission principale est la co-construction et la mise en œuvre du volet éducatif du projet personnalisé, de la personne accueillie par l'animation, l'organisation de la vie quotidienne, des activités et autres médiations. Il contribue à l'évaluation du projet personnalisé. - promouvoir la citoyenneté de la personne accueillie en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité - concevoir et évaluer la dimension socio-éducative du projet personnalisé à partir d'un diagnostic - contribuer à la gestion logistique et financière d'activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé - participer à l'accueil et l'accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le développement de son autonomie et de son inclusion sociale - lien avec les partenaires dans le cadre des projets personnalisés 1 week-end sur 2 travaillé (une journée et une soirée) - en semaine : 1 journée et 2 soirées[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un maitre/ une maitresse de maison pour un remplacement de 1 mois .Les interventions s'organisent autour de deux missions principales : - au niveau du CHU , la maitresse de maison accueille les personnes en situation de précarité sur les lieux de vie, en respectant leur intimité et les consignes institutionnelles. Elle est garante du bon fonctionnement du dispositif et du bien-être des personnes accueillies par ses interventions au quotidien dans le respect des procédures mises en place au sein de la structure. Ses missions s'articulent autour de l'accueil et la gestion hôtelière, la sécurité des personnes et des biens, la régulation de la vie collective. - la personne est également responsable du cadre de vie, avec le soutien des hébergées inscrites sur l'atelier d'adaptation à la vie active (atelier de remobilisation à l'emploi). Elle est chargée de l'animation de cet atelier (planning, évaluation, accompagnement) A ce titre elle assure l'entretien, la propreté et l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Barman / Barmaid

Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Agent / Agente des services hospitaliers

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable de magasin

Responsable de magasin

Aide-soignant / Aide-soignante

Auxiliaire de puériculture

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante d'éducation

Agent / Agente des services hospitaliers

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Juriste

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée de développement culturel

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Conseiller / Conseillère funéraire

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur / Animatrice jeunesse

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Responsable d'agence commerciale

Responsable de magasin de détail

Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Auxiliaire de puériculture

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Ressources supplémentaires